Ohne Meldung, ohne Bezug ...

[Gerhard]

... fast! Zumindest ohne dass es eine Schlagzeile wert ist!

Heute war sie also, diese kleine Abschiedsfeier aus dem Berufsleben.

Und da standen sie: Diejenigen, mit denen man jahrelang Seite an Seite versucht hat, sein Geld, das man monatlich überwiesen bekommt, auch wirklich wert zu sein. Ich sah in etwas wehmütige Gesichter, freundlich lächelnde, ...

... und da war es auf einmal wieder: Dieses Gefühl, dieses Knistern, das ein "Team" über eine bloße Ansammlung an menschlicher DNA hinaushebt!

Dieses: "Ich bin nicht bloß gezwungen, mit Dir da drüben in derselben Organisationseinheit tätig zu sein - ich mach das eigentlich auch gern!"

Dieses: "Ich werd mir auch das nächste Mal noch den Allerwertesten für Dich aufreißen und durch's Feuer gehn - wenn's denn sein muss!"

Dieses: "Du darfst auch Fehler machen - die ich, wenn geht, ausbügeln werde ... denn Du wirst mir hoffentlich auch die meinigen verzeih'n!"

Und das ist es, ganz genau DAS!

Selbst wenn jetzt Top-Manager meine Führungsqualitäten endgültig unter "Mangelhaft bis schlimmer" einreihen,
selbst wenn jetzt g'standene Wirtschaftstheoretiker -zig Gegen-Thesen auspacken:

Solange ein Unternehmen mit solchen Leuten gesegnet ist, und solche "Teams" - quer über alle Kästchen und Linien der vorgegebenen Aufbauorganisation - zustande kommen können, die im Regelfall nicht WEGEN eines bestimmten Organigramms, sondern TROTZDEM funktionieren, ist noch nicht alles verloren und vieles möglich.

Ohne dass es eine Schlagzeile wert ist? Auf dieser Page mache ich es zu einer!

Für die Gnade, dass ich jahrelang in solchen "Teams" arbeiten durfte, sage ich einfach nur DANKE !!